Uncategorized

रायपुर पंचायत समिति में समयपालन पर नहीं आने वाले कर्मचारियों पर होगी कार्रवाई खबर का असर

14 नवंबर को समाचार पत्र में दिखाई खबर का हुआ असर देरी से आने वाले कार्मिकों को नोटिस, ऑनलाइन हाजिरी सिस्टम लागू करने की तैयारी तेज

NEWS 11 राजस्थान

( बंशी माली गोवलिया )

रायपुर। गोपाल मेघवंशी ने बताया रायपुर पंचायत समिति में समयपालन की लापरवाही पर 14 नवंबर को प्रकाशित खबर का असर अब स्पष्ट दिखने लगा है। रिपोर्ट सामने आने के बाद 17 नवंबर को अधिकांश अधिकारी–कर्मचारी समय पर कार्यालय पहुँचे। वहीं शनिवार को ब्लॉक विकास अधिकारी संजय शर्मा ने औपचारिक प्रतिक्रिया देते हुए सख्त कदम उठाने की घोषणा की।

 

BDO बोले—पाबंद किया था, लेकिन बूथ निरीक्षण ड्यूटी के कारण कुछ कर्मचारी देर से आए

शनिवार को जारी बयान में BDO संजय शर्मा ने कहा—

“दो दिन पूर्व ही सभी विभागीय कार्मिकों को समयपालन के लिए लिखित रूप से पाबंद कर दिया गया था। इसकी पालन करवाने की प्रक्रिया भी जारी थी। लेकिन मेरी ड्यूटी मतदाता बूथ निरीक्षण में होने के कारण उस दिन नियंत्रण कमजोर रहा, और जानकारी मिली कि कुछ कर्मचारी देरी से पहुंचे, जो गलत है।”

 

देरी से पहुंचने वाले कर्मचारियों पर होगी कार्रवाई

उन्होंने स्पष्ट कहा—

“समयपालन में लापरवाही करने वाले सभी कार्मिकों को नोटिस जारी कर स्पष्टीकरण मांगा जाएगा। इस प्रकार की उदासीनता बर्दाश्त नहीं की जाएगी।”

 

ऑनलाइन उपस्थित सिस्टम लगाने की प्रक्रिया तेज

BDO ने बताया कि अब कार्यालय में पारदर्शिता बढ़ाने के लिए ऑनलाइन उपस्थिति प्रणाली जल्द लागू की जाएगी।

“बायोमेट्रिक/ऑनलाइन अटेंडेंस मशीन लगाने की व्यवस्था शुरू कर दी गई है, ताकि समयपालन सुनिश्चित किया जा सके,” उन्होंने कहा।

 

जनता की मांग—नियम सबके लिए समान हों

स्थानीय लोगों का कहना है कि नरेगा श्रमिकों पर हाजिरी और फोटो टाइमिंग को लेकर कड़ी सख्ती रहती है, लेकिन अधिकारियों पर वही सख्ती नहीं दिखाई देती। अब जनता चाहती है कि यह अनुशासन केवल खबर के असर तक सीमित न रहे, बल्कि रोजमर्रा का नियम बने।

 

पूछती है जनता

क्या रायपुर पंचायत समिति में समयपालन अब स्थायी व्यवस्था बनेगा?

क्या नियम गरीब मज़दूरों ही नहीं, बल्कि सभी पर समान रूप से लागू होंगे?

 

जनता की अपेक्षा साफ है—

“जवाब देही सबकी, जिम्मेदारी सबकी।”

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button
error: Content is protected !!